信息来源：西部计划 发布时间：2024-1-11 点击人次：892
“三公里就业圈”建设工作启动以来，黄山区始终以高标准要求、高规格推进，通过“线上+线下”“网格+网络”的方式，多措并举推进供需精准对接，全力构建更加完善的“家门口”的就业公共服务阵地，织密就业帮扶“一张网”。
一是立足基层，就业服务网格化。社区一边连着劳动居民，一边连着就业政策，当好就业“服务员”尤为重要。依托社区工作人员人熟、地熟、情况熟、群众信得过的优势，将就业创业服务窗口延伸到社区网格，每个网格设置宣传公示栏并印制粘贴相关政策宣传服务材料，实时发布岗位信息；同时充分发挥微信群、公众号等线上平台，及时发布岗位招聘信息、技能培训信息、创业信息等，让社区居民更快、更准地接收就业信息、了解相关政策，构建就业创业网格化服务新模式。
二是全面调查，就业情况明底数。组织社区网格员全面开展入户调查，摸底在劳动年龄范围内的人群就业情况，建立就业信息、创业信息登记、就业帮扶、就业困难、失业人员、“零就业”家庭信息台账，基本做到了“五清一明”（“零就业”家庭基本情况清、就业困难人员基本信息清、失业人员求职培训意向清、辖区用工单位空岗情况清、社区总体就业情况清、重点帮扶对象明）。
三是强化帮扶，重点群体强保障。“4050”人员和“零就业”家庭人员是就业特困群体，同时也是我们就业重点扶助对象。解决这些人“再就业难”的问题，是创建充分就业社区活动的主攻方向。为此，我们加大职业指导力度，重点推荐“4050”人员和“零就业”人员就业岗位。2023年共开展就业帮扶811次，提供就业岗位2550个。
四是落实政策，创业氛围更浓厚。一是大力营造“创业光荣”的社会氛围，在舆论上支持自主创业和自谋职业。在全区开展“新农创”评选，进一步树立典型，激发创业热情。二是着力改善创业环境，认真落实创业培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等方面优惠政策。2023年以来共开展创业培训5期205人，发放个人创业担保贷款164笔3965万元，带动344人就业。三是着力提升宣传效果。编报政策宣传“舞台剧”，以主人公“小社”的视角，讲述就业促进暖民心等一系列政策。
五是搭建平台，“零工驿站”优服务。为破解个体工商户招人难问题，除积极推广“邻工集市”小程序外，还在区人力资源市场搭建“零工驿站”，广泛收集招工信息，及时掌握个体工商户的用工需求，按类型精细划分就业类别，努力将邻工驿站打造为家喻户晓的优质资源集聚点和灵活用工市场交易所。2023年，共开展人力资源机构与邻工驿站“强强联手、职等你来”活动110场，提供就业岗位2889个。
